雇用実態に関しては、もう少しオープンにできないものでしょうか。 省庁の「チョロまかし」発覚以降、大量採用した半年後にはその多くは離職されていた話を思い出します。仮に今2.85%だとしても、毎年大量採用を繰り返す堂々巡りをしているようであれば、全く意味のない話ですから。 採用はゴールではなく、スタートラインなので、維持するための配置や配分の工夫とか、民間の雇用を後押しするだけの成功例をぜひ見せてもらいたいものです。
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