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オンライン会議はリアルの代替ではない 「挙手制」「発言1分」新ルール作りが必要

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    株式会社サイバーエージェント 専務執行役員

    間違いなく、リアルの場で行う会議とオンライン会議とを同じやり方で行っていたら不便なことだらけだと思います。
    オンライン会議ならではのルールを作って、それを浸透させていくやり方はもちろんのこと、今までよりもオンライン会議になったことで発言しにくくなった社員にどういう工夫があると発言しやすいかを聞いてみると、意外とルールにするほどのことではなく、会議をファシリテートする側のちょっとした気遣いで解決することもあるかもしれません。


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    DEARWONDER CEO & CWO

    オンライン会議だからできることを工夫する。

    リアル会議だったらなんて言ってないで、いろいろ試してみればいいですよ。ブレークアウトルームの活用とか。

    ルール作りとか、かたいことを考えない方がいい。形式ばかり気にして、今までのような中身の薄い会議になってしまうので。


  • 株式会社日本給食業経営総合研究所 COO / 取締役副社長

    タイトルに同意。わざわざbeforeコロナのやり方を追い求めるのは、順応ではなく退化であることに気付けるかが重要と想います。

    会議の意味も明確になって、あるべき形になったのは気づきとして良かったと感じます。


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