キリンHD、通勤手当を実費支給に シェアオフィスも導入、働く場所の選択肢広げる

コメント

注目のコメント

• 石川 俊一

  外資系企業

  ・2020年09月01日

  通勤手当を支払うより在宅勤務手当3000円の方が安上がりだし、オフィスも縮小すれば一石二鳥。ただ、通勤手当と異なり在宅勤務手当は課税対象。金額次第では実質減給って人もいるだろうな。
• Fukushima Tatsuya

  経営コンサル1年生

  ・2020年09月02日

  在宅ワークの標準化が着々と進む。
  
  でも小さな子供がいる家庭など、仕事に集中しづらい家庭環境の人も多々いる。
  また、仕事とプライベートの境界線がなくなり、そこに対応しづらい側面もある。
  
  そういう新たな環境下に新たな潜在需要が眠っているので、それをどう掘り起こすかがこれからのビジネスでは必要。
  
  個人的には今回のキリンで言えば、ますます減る外食の飲酒を補う意味で、「ランチにノンアルコールビール飲んで、午前中の自分にお疲れ様！」など、ノンアルコールのランチ需要喚起は一つの手段じゃないかなー
• 柿島 宗一郎

  Panasonic（株）出向 主幹

  ・2020年09月02日

  在宅ワークがデフォルトというよりも、
  選択肢が増えることだと思います。
  人それぞれ違うわけで、その違った人に対して選択肢が提供される。
  いいことです。