2020/9/1

【組織力】内田篤人が最強と呼んだチーム、3つの要素

黒田 俊

編集者

コメント

注目のコメント

• 岩政 大樹

  鹿島アントラーズ コーチ 元サッカー日本代表

  ・2020年09月01日

  あの頃僕らにあったもの。でも、未だその正体は分かりません。
• 黒田 俊

  編集者

  ・2020年09月02日

  ※追記しました
  内田選手が示してきた道が、次のアントラーズそして日本サッカーにどう還元されるか、楽しみです。
  
  日本サッカーのためにお願いします
  
  そう仰ったあの言葉は、よりよくしたいという強い意思を感じました。
  
  なにより、（岩政さんは覚えていらっしゃるかわかりませんが、）
  
  「厳しいことを言わなければ、その場はみんなが心地良くいられる。しかし、問題は解決せず“負けるまで噴出しない”」
  
  この一言を聞いたときは、痺れました。
  ーー以下追記
  
  「厳しいことを言わなければ、その場はみんなが心地良くいられる。しかし、問題は解決せず“負けるまで噴出しない”」
  
  これは厳しい言葉をかけろ、認めろという意味ではなくて「チームの目的を理解した」厳しい言葉を「言う側の資質」を指すと思っています。
• 日野 空斗

  BOBG PTE.LTD. PM

  ・2020年09月01日

  内田篤人さんが引退会見で語った｢最強チーム」を、過去・現在の言葉から紐解きます。
  
  鹿島アントラーズは空気感が違う、と常々言われていましたが「ミーティングを頻繁にやらなきゃいけないチームはあまり好ましくない」という話には、なるほどと。
  
  ｢場」を失って以降、いかにして｢姿」を見せていくか、はあらゆる組織が抱える課題でもあります。