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リモートワークでは、オフィスに出社するよりも、他のことに邪魔されず、集中できる時間が確保し易くなる点は、メリットが多いと思う。但し、日本の"住宅事情"を鑑みると、自宅であっても集中できない場合もある…。一日の予定を会社の仲間と共有することも大事だが、自宅という空間を共有する家族とも共有することを忘れずに加えたい。自身だけの空間を確保できない人は、自宅で気持ち良く"働くの環境"を整える上では、会社の仲間以上に共有するべきだと思う。例え、自宅という同じ空間に居ても、家族からは"あなた"が見えない筈である、伝えなければ…。集中している時間なのか?急を要する仕事の最中なのか?顧客とのビデオ会議に参加しているのか?カメラ"オフ"の会議なのか?謝罪などシリアスな場面に直面しているのか?など…伝えなければ分からない。Work from Homeやリモートワークという環境下では、空間を共有する者との相互理解が効率的な仕事を促進する要因になる。ちょっとした工夫が気持ち良く"働く"には必要だと思う…。
シングルタスク化、大事ですね。

僕は週に2回、作業時間を1.5時間ずつ用意しておいて、発生したタスクをそこに投げ込むようにしてます。

それじゃないと、そっちのこと考えちゃってシングルタスク化できないので
在宅勤務でだらだら仕事し続けちゃうという方にとっては一読の価値有りかもしれません。タスク管理が大事かなと思います。
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