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金銭補償による解雇、いくら払えばいい?
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2020/08/30
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コメント
注目のコメント
朝比奈 真一
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金銭補償による解雇が一般的になると良いですね。
それと並行して、適性のない管理職の役職解任、降格処分が一般的になると良いと思います。
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