主要18大学の教員、6年で若手が12%減 文科省調査

コメント

注目のコメント

• 大賀 哲

  九州大学 准教授

  ・2020年08月29日

  早慶はわかりませんが、少なくとも国立は①定年延長で教員が高齢化、②定員管理が厳格で人が増やせない、③予算削減圧力→研究費もガンガン削減、④組織が大きく意思決定が遅い、⑤事務の人員削減の結果、教員の事務仕事が多く、研究時間がない…という要素がそれぞれ相乗効果で状況を悪化させている。若い人増える要素がない。
• Matsunaga Masaki

  九州大学 ビジネススクール（QBS） 准教授

  ・2020年08月28日

  まあそりゃあ、停年を伸ばす一方で、新規採用するときには昔は求めてなかった「海外トップジャーナルへでの論文掲載実績」やら「大型研究資金獲得実績」やら「英語でも楽しく、ためになり、しかも企業からも高く評価される＝就職にプラスに働く授業ができること」やら、ハードル上げまくってればそうならないほうが不思議ですよね。
  
  そういうハードルを設定している既存教員はじゃあそれをやれんのか、っていう。
• 大場 紀章

  エネルギーアナリスト/ポスト石油戦略研究所代表

  ・2020年08月28日

  大学の先生にならないかとよく言われますが、地獄って話しか聞かないし、もう行きたくない