リモートワークの本質は公私混合の時代

コメント

注目のコメント

• 大場 紀章

  エネルギーアナリスト/ポスト石油戦略研究所代表

  ・2020年08月26日

  私が最初に会社に入社した時は、「出社した上で家にいる時と同じ様に活動してください」と言われたので、もとより公私混同でした。
• 石川 俊一

  外資系企業

  ・2020年08月27日

  「仕事の評価は働く場所や働き方でされるのではなく、アウトプットでされる」って部分がポイントだろうね。潜在的にある評価のあり方を企業側が変えられるか否か。労働者側は公私混同となり得る環境下をいかに切り分け工夫ができるか否か。良くも悪くも企業も労働者もマインドだけではない部分を変えなければいけないんだよね。
• Kota Yamazaki

  会計事務所

  ・2020年08月26日

  自宅をオフィスとする場合には会社が月５万円程度の手当を支払うべきだという提言。横並び競争と見栄とプライドの産物としての都心のバカ高いオフィスはさっさと規模縮小・解約していただき、適宜サテライトオフィスを設ける等して、この流れが進んで欲しいと思います！