SmartHR子会社の会議改善クラウド「SmartMeeting」正式版提供開始

コメント

注目のコメント

• Kato Jun

  ユーザベース SPEEDAアナリスト

  ・2020年08月25日

  面白い視点、ただなかなか浸透・習慣化が難しそうなプロダクト。
  会議は、累積的に時間もすごいかかるから、それを組織全体で効率化できると効果は高いと思う。ただ一方で、会議後に振り返ることはあまりなく、また事前準備のやり方・度合は個人差がある。
  あとは構造化されている方が生産性は高いが、一方で構造的ではない部分から予期せぬ展開・発想が生まれてくることもあり、必ずしもガチガチにやることが正ではないのが難しい。正解がなかったりストック的に必ず振り返るものではないと、よほど組織全体でルール的に徹底しない限り、浸透しにくかったりする。
• Okada Takashi

  SmartHR データアナリスト・データサイエンティスト

  ・2020年08月25日

  "数字を元に会議を科学する"
  "アルゴリズムとAIで『良い会議』『悪い会議』を実践的に可視化したい。"
  
  定性的には語られますが、こういう定量化しにくい活動に対して、定量的観点で挑んでいくサービスはワクワクしますね！
  
  定量分析しようとする時に、どうしても質的にも量的にも良いデータが必要になりますが、良い悪い会議をどのように定義して、どうやって質量ともに良いデータを継続的に取れる仕組みを作れるかが突き抜けるサービスになるために大事になってきそうですね。
• 井上 雅史

  （株）船井総合研究所 上席コンサルタント／エグゼクティブ経営コンサルタント

  ・2020年08月25日

  重要なことは何をアジェンダとして、会議で何を決定するかです。ここは結局、人なんだなぁ。