『日本の優秀企業研究』で分かる、どうすれば日本企業は強みを発揮できるのか

コメント

注目のコメント

• 福本 勲

  アルファコンパス 代表　/ 某日系製造業　チーフエバンジェリスト

  ・2020年08月17日

  日本の企業には優秀な人材が多い。これを眠らせるのではなく、熱中してもらうことが大事と言うことですよね。
  企業は社員が自ら動けるように仕組みを整え、自律的な社員を支援することが必要で、社員自身も組織を主語にするのではなく、自分を主語にして考え、動くことが大事というのはその通りだと思います。
• Shimabukuro Koichi

  Preferred Networks

  ・2020年08月17日

  たぶん、ビジネスマンの中でも、「GAFA」「BAT」が、なんのりゃくがわらかない人いっぱいいると思う。ストレス軽減チョコレートと、建設機械ブランドのことではない。
• 堀川 圭一

  化学素材メーカー勤務

  ・2020年08月18日

  「使命感がある人間は、堕落しない」
  DXとかで浮足立つことなく、企業として守るべきこと。