｢社員のキャリア形成に熱心な会社｣TOP150社

コメント

注目のコメント

• 久保 浩一

  アクシスコンサルティング株式会社 マネージャー

  ・2020年08月14日

  社員のキャリア形成に熱心な会社の1位の企業の要因が「定年を65歳に引き上げ、希望者は70歳まで働ける」って、あんまり繋がってない気がするけど…
• 中村 伊知哉

  iU（情報経営イノベーション専門職大学） 学長

  ・2020年08月15日

  金融、化学、食品、メーカーなどどっしりした大企業が上位に並ぶ。自由な働き方を前に出しがちな新興IT系が一社も入っていないのが興味深いです。
• 針生 康二

  株式会社アトラエ

  ・2020年08月14日

  会社さんによっては、社員一人あたりの教育研修費を開示されています。そのデータを集め、その変化を観察したいな…とふと思いました。景気で変動しやすいと言われる研修費の推移こそ検証材料として持ってこいだと考えます。
  
  例:
  アサヒグループホールディングス
  https://www.asahigroup-holdings.com/csr/society/employee/support.html
  
  三菱地所グループ
  https://www.mec.co.jp/j/sustainability/management/human-resource/