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星野リゾートの目標は「顧客満足度と利益の両立」

人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズ
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  • 軽井沢ウオッシュデリ 代表取締役

    【地元軽井沢での存在感】
    星野リゾートの従業員さんは仕事付き合いの人から、子供のクラスのパパママまで幅広く交友があります。
    ある意味サラリーマン感が無いことの良さや、
    マルチ能力者が多い気がします。


  • 小学校 教諭

    徹底した顧客第一主義と社員の能動性が業界随一の満足度につながっているのがよくわかります。


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