マクドナルドが前ＣＥＯ提訴、退職金返還請求 従業員との関係偽る

コメント

注目のコメント

• 岡本 杏莉

  日本/NY州法弁護士、アンドパッド執行役員

  ・2020年08月11日

  在任中に複数の従業員と性的関係を持ったことを理由に、行動規範違反として40億円を超える退職金返還請求をしているとのこと。
  
  日本の会社の場合、就業規則違反により懲戒や法的手段が取られるのは、犯罪行為にあたる場合など余程の重大なケースに限られることが多いと思います。
  行動規範・価値観をここまで厳格に運用しているというのはマクドナルドらしさですね。
  
  >マクドナルドの現ＣＥＯ、ケンプチンスキー氏は社員宛てのメモで、イースターブルック氏の行動はマクドナルドの価値観から大きく逸脱していたとし、同社の価値観にそぐわないいかなる行動も容認しないと言明した。
• 山田 聡

  株式会社10X 取締役CFO

  ・2020年08月11日

  45億円規模の退職金すごいですね。海外の会社は行動規範(code of conduct)遵守を社員に制約させているケースが多いはずなので、この対応も納得です。
• Yoshida M

  米系コンサル会社

  ・2020年08月11日

  セクハラ訴訟で慰謝料取れても100万円の日本との違い。。
  40億円とまでは言いませんが、日本で罰則が弱すぎる理由はなぜなのでしょう？(※ 素人意見)