管理職=フリーランスの意識が大事。 かつてのビストロSMAPで例えると、 「オーダー!ヘルシーな肉料理〜!」→社長(上長) 「oui,monsieur!」→管理職 部下、先輩は、一緒に調理するメンバー。 =フラット化 簡単に言うと、自分以外は社内といえども「顧客」と 思ってて良い。 承認だけの仕事は役割はもう必要ないと 管理職の私自身が実感しています。
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