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改正健康増進法が今年4月に施行され、受動喫煙対策の強化が打ち出される中、企業があの手この手で社員の禁煙支援に乗り出している。一部企業が喫煙者の採用をとりやめ、取引先にも「煙害」防止を求める企業が現れるなど愛煙家への風当たりは強まるばかり。企業は非喫煙者と混成チームを編成してゲーム形式で卒煙に挑んだり、成功者に「ご褒美」を贈呈したりするなどの取り組みを推進。果たしてその効果は……。
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