日本の女性の約半分は非正規雇用なので、彼女たちが「正社員じゃないと」とか、「リモートワークの会社じゃないと」と意識が変わっていくことを願います、、
確かにリモートワークや在宅勤務などが広まることで一理あるかもしれせん。ただし、これからは正社員だろうが給与が年々増え、雇用も安定していくかは不透明です。
正社員になっても状況が好転する可能性は低いと思うがね。解雇がしにくいとか順番が後になる部分はあるにしても、給与が毎年昇給していくなどは現状どこかで頭打ちになる未来はみえてるわけだからね。
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