常に「自分ができることは何か」という意識を持ち、努力をする。このスタンスが、入社時から変わらない笠井さんの“個の価値”だと言います。 社員にも挑戦する機会を与え、個の成長を促すような環境づくりを──笠井さんがここまで大切にする“自分の強み”。その見つけ方に迫ります。
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