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大手企業の夏賞与、2.17%減 3年連続90万円超えは初

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    世界銀行グループ MIGA 西・中央アフリカ代表

    この数字は氷山の一角に過ぎないと思います。
    従業員数で全体の7割を占める中小企業は経団連に加盟していないので資金的な余裕の少ない中小企業を含めた全体での下げ幅はもっと大きい可能性があると思います。また賞与どころか給与ももらえない失業者数の増加の方が深刻なので注目しています。

    https://this.kiji.is/663325202753651809?c=113147194022725109


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    株式会社 We Are The People 代表取締役

    しかし「大手の夏賞与」と言われて、そのスコープに入る方は一体どれぐらいいらっしゃるんでしょうか。雇用の在り方も働き方も職と報酬の関係も変わりつつある中、変えていかなきゃね!と言っている中、この手のニュースがさも当然のように流れてくることに、そろそろ違和感を覚えます。


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    第一生命経済研究所 首席エコノミスト

    ボーナスはその年の春闘で概ね決まりますから、コロナの影響を十分に反映するのは来年のボーナスでしょう。


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