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あまり損か得かで議論したくない分野。 
「同僚とのバーチャルな雑談やオフィスへの定期的な訪問などの意義を過小評価してはいけない。」に同感。
人生のライフステージや生き方の中で、選択肢の一つと考えられる状況になったということだと思う。
タフネゴシエーターは、「上司」ではなく「家族」である場合が多いと思います。

「上司」は記事に書かれているような組織、企業としてのメリットが明確にできればよいですが、「家族」は、それほど単純ではないですよね。

※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません
これ全部できたら既に優秀な
経営者になれる気がしますが。。

自分の人生にどれだけ責任を
持てるかが鍵だと思います。
移住でリゾートというのがイメージかもしれないが、介護のため実家にも戻るとか、子どもの教育のためとかもありそう。今までなら退職されてた事象だが、コロナで選択肢が広がったと思いたい。
Twitter(ツイッター)は、アメリカ合衆国、カリフォルニア州サンフランシスコに本社を置くTwitter, Inc.のソーシャル・ネットワーキング・サービス(情報サービス)。「ツイート」と呼ばれる半角280文字(日本語、中国語、韓国語は全角140文字)以内のメッセージや画像、動画、URLを投稿できる。 ウィキペディア
時価総額
3.74 兆円

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