性格診断に基づいた「コロナ時代の在宅勤務を生き抜くコツ」を伝授

コメント

注目のコメント

• 田中 学

  拓殖大学大学院修士、スマイルズ コーチング 代表

  ・2020年08月06日

  内向的であろうと、結局、人は人と接しないことは過度のストレスとなってしまう
  子供たちが学校に行けないストレスで、無意識に髪の毛をに抜いているという記事もあります
  
  https://atussy.com/corona-stress-child-16103/
  
  人間が普通の生活を送るためには他者との関わりが重要かが分かります
  
  ＞＞孤独になってしばらくは、内向的な人々は引きこもりになったように見えるかもしれない。だが、ストレスがあまりにも長い期間続いたり、あまりに強かったりすると、内向的なエネルギーを使い果たしてしまい、精神が反対の性格に「支配された」状態になってしまう。
  内向的な人の場合、それは攻撃性や怒りのかたちで――ぎこちないかたちで外向的パーソナリティが出てくるわけだ。
• 木原 誠太郎

  ディグラム・ラボ 代表取締役

  ・2020年08月06日

  いまディグラム社では
  日本版のコロナ禍における性格の変化調査を
  しております。
  
  これからの時代。
  自分を知る事はとても大事です。
  
  ディグラム性格診断オンライン講座始めます。
  ご興味のある方は是非。
  
  https://digram-shindan.com/lectureship/
• 加賀美 文久

  人材業界 企画

  ・2020年08月06日

  転職時などでは自分の性格と職場のマッチングについて考えることが多いですね。これまで対面式のリアルな世界では職場の雰囲気やカルチャーが分かるような取組や社員の声などを見聞きし、自分の性格やワークスタイルに職場が合うかどうかを判断していたと思います。
  
  オンライン化が進んだ場合ではコミュニケーションとツールを確認したい。例えばチャットツールやオンラインツールはどう使われているか、集中や内省する時間は取れるのか、クイックに何かを解決したいケースではどんな方法でコミュニケーションを取っているかなど、日常的なコミュニケーションとその方法を確認することで、自分の性格とマッチしているかどうか推察できると思います。