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ツラいなんて物じゃない。
無理です。

こんな時でも休園しない保育園には感謝してます。
写真がとてつもなくリアルで、しんどい状況が伝わってきます。

>次男の泣き声が聞こえればあやしに行ったり、何度も寝室にやってくる長男に対応したり、ほとんど仕事になりませんでした。
結局、やり残した仕事は子どもが寝静まったあとの夜中に睡眠時間を削ってすることに。

隙間時間でメール返信したりすることはできるけれど、腰を据えて何か作業するのが難しいのですよね…

保育園側の線引き問題が難しいのも非常に理解ができます。シンガポールの場合は政府が「エッセンシャル業種で働いている親の子は預かる」と線を引いてエッセンシャル業種とは…というのも明確にしていました。こういうときはそういうほうがいいのかなとは思います(が在宅勤務で親たちが悲鳴を上げていたのは同じです)
子供達にマスクを付けて登園させても濃厚接触の意味も分からないでしょうし、クラスターも発生していないのだから間引きや時短は無意味だと思います。

大人の時短勤務は通勤時の混雑回避による感染リスク低下(≒時差出勤)が目的と理解していますが、その文脈では学校や幼稚園、保育園は関係ないのでは。