産業医が教える､職場の｢なぜか自分を攻撃してくる人｣を賢くかわすワザ5つ
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注目のコメント
なぜか攻撃してくる人いますね。
大抵は、自分もその人が嫌いなことが原因だったりしますよね。
嫌い同士の相思相愛はサラリーマンではよく見る。攻撃的な人の攻撃欲求をそぐ5つのポイントは以下とのこと。
① リアクションを減らす
② 表情をさとられない
③ 言葉数を減らす
④ 主語を大勢にして答える
⑤ 短く言い切る
たしかに攻撃要求を削ぐ事には効果的かもしれませんが、チームで働くという観点ではどうでしょうか。急激に浸透したテレワークで浮き彫りになった事実の一つに”意思表示が足りない人はチームの足を引っ張る”という事があって、まさに上記①～⑤を行うタイプかと思います。
苦手な人は価値観の違いではなく信用の有無から生まれると思っています。目指す方向が同じで一緒に仕事をしていて安心できる人は、最初は苦手でも次第に良い仲間になる傾向がありますが、逆に頻繁に裏切られる相手は最初の印象は良くても次第に苦手になってきます。私は攻撃する。
賢くかわすワザくらいで、かわせるならかわせてみろ（笑い）
本気で本音で理解し合わないと仕事はできない
こういうテクニックに頼り、水面下で余計不幸が増殖する
世界全員を敵に回しても貫く
四面楚歌は小学生時代から慣れている。
嫌われ者で十分。
不幸で十分
不幸か幸福かは、相対的
攻撃といっても、どつかれたり、するわけではないだろ。
大学はいるまでは、日々、どつかれたり、石投げラテたり、リンチ、なぜと聞いたら、気に食わないから、お前が嫌いらから。
口撃では、「死ねばいいのに」「殺したる」それが昭和の高度成長の前。
戦前の兵隊なら、リンチの毎日。
