ノジマ、80歳まで就労可能に 販売員ノウハウ長く活用

コメント

選択しているユーザー

• 藤波 亮太

  Cuebus株式会社 取締役副社長兼CTO

  ・2020年07月26日

  就労可能年齢を引き上げるのは素晴らしい！！
  
  素朴な疑問だが、
  なぜ80歳？
  ノジマが認めた能力を発揮してくれるなら、
  100歳とかでもいいと思うし
  その方がインパクトがあると思うのにな。
  
  
  今後、対面販売の需要はますます減っていくから
  費用が安く、助成金もでる高齢者を雇うのだろうな。

注目のコメント

• 及川 美紀

  株式会社ポーラ 代表取締役社長

  ・2020年07月26日

  年齢以上に柔軟な思考と体力、向上心があるかどうか。
  これがあれば年齢は関係ないです。
  逆にこれらがなければどんなに若くても、、、、。
  
  年齢はその人の歴史である。イイ形で積み上げてさらなる組織進化につなげられれば可能性は伸びます。
  
  弊社のビューティディレクター(以前はポーラレディと言っていました)の現役最高齢は100歳。90歳以上も多くいます。みんな元気で本当に若い。楽しいお喋り、スキンシップ、笑顔が若さの秘訣です。
• 平井 孝幸

  （株）イブキ 代表取締役

  ・2020年07月26日

  いっきに80歳とは大胆にみえますが、私の周りにも80歳近くで世界中を飛び回り要人とやりとりし、帰りの飛行機でも寝ずに勉強やレポートづくりをしている人がいます。
  
  その人は少し特殊ですが、働くことができる環境が増えることで、心身のハリが保ちやすなり、健康寿命を伸ばすことにも繋がると思います。
• 木原 誠太郎

  ディグラム・ラボ 代表取締役

  ・2020年07月26日

  年金だけでは生きていけないし、
  気持ちの面でも滅入ってしまう人は多い。
  やれる仕事は生涯現役で良い。
  
  ちなみにディグラム診断は「人生相談プログラム」。
  これから生涯現役でいけるビジネスコンテンツとして
  仕組化していきたいと考えています。