7人に1人が数年内の辞職意向、若手男性官僚 内閣人事局調査
日本経済新聞
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トップクラスの方は凄いが、多くは、大企業と同じで、仕事ごっこ化。文書作成して、文書化すれば、実現すると勘違い。アンケートするが、そんなの悪い本音かかないのに、信じる。しかも、2年でくるくる変わると、結果を見ずに、云い放しで終わり、総括もない。本来、優秀なのに、人財の墓場となりがち。
キャリア官僚になった友人から聞いた話では、ほとんどの官僚が国費留学で海外のMBAを取得するために公務員になっていると聞くので、むしろMBA取得したら外資コンサルに転職する流れが既にできてそう。