イッセイミヤケ、コロナ直撃で「新卒採用の内定取り消し」 学生ら悲痛「なぜ7月に」

コメント

選択しているユーザー

• 堀 彰宏

  名古屋大学発ベンチャー・SyncMOF 取締役　兼　最高技術責任者(CTO)

  ・2020年07月18日

  一企業に身を置いて、あなたの大事な人生を使わなくてよい。早めに違う道を見つけ、力強く生きるべき。
  頭を使って生きる道を自分で作るしかない

注目のコメント

• 森 雄一郎

  株式会社FABRIC TOKYO 代表取締役CEO

  ・2020年07月17日

  企業側も100年に一度のコロナ危機など想像していたはずもなく苦渋の決断でしょうが、今後新卒採用の仕組み及び、終身雇用を前提とした雇用システム自体の見直しが迫られることでしょうね。DXに伴いメンバーシップ型からジョブ型の組織設計も迫られるため、新卒採用もやらない会社も増えそうです。
  
  いよいよ日本の労働システム変化が待ったなしの状況ですね。
• 山崎 万里子

  ユナイテッドアローズ 執行役員　CHRO

  ・2020年07月17日

  誰もが悪くない、しかし批判矛先は企業に向かうことを理解しての決断だと思う。
• 佐久間 大

  非常時なので「企業の対応がひどい」「学生がかわいそうだ」「法律的にどうなんだ」といった視座の話ではないことは確かです。
  
  今回、内定取り消しになった人も、これから内定をもらう人も、既に内定を持っている人も、入社までの期間に就職先の業績が悪化し続ければ、誰にでも起こりうることだ、「自分事」である認識が大切ではないでしょうか。