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それよりも、幼小中高、企業、お店は殆ど規制解除されているのに、大学だけは講義に出席できない大学生に対して、せめて大学設備稼働停止で浮いたコストを還元してあげてください。
社員に聞くと、IT界隈であればどの会社もリモートでも問題ないと答えるそうです。ただし、通常業務を回すのが問題なくできてるだけなのか、新しい事を生み出すような仕事、クリエイティビティも損なわれていないのかはしっかり見極める必要がありそうです。
手当が変われば生活に直結するので、働き方にも影響します。
勤務環境や人事制度と働き方は鶏と卵の関係なので、どちらも変わっていきます。
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