定年後の生活を後悔しないため、50歳から始める人脈・人望・スキル作り
コメント
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最近は、作為的、客観的、実証的、科学的…
このような指標に自分を委ね過ぎることを良しとしなくなりました。
自分の至らなさを振り返る事は重要ですが、もう少し、感覚や偶然性、緣に委ねても良い気がします。
世の中、思考では推し量れないものばかりですし。
注目のコメント
キャリアに関わっていると、多くの人はどこかでいくつかの分岐点を迎えていることが分かります。分岐点は転居や出産といったイベント事以外にも日常に紛れてやってきたりします。ミドル期以降の分岐点は一見分かりにくく、ちょっとした仕事の成功や失敗であったり、些細な近所付き合いかもしれない。そのきっかけから行動を変えられるかどうかが本当の分岐点かなと感じています。
年齢に関係なく 自分のブランドを磨くことが大切。 大きなことをするのではなく、好奇心を失わず仕事関係以外にネットワークを広げるなど。 定年後ではなく今を楽しみ豊かにしてほしい。それが将来につながる。
自分の中にあるものを、しっかり認識する。
常に自分の価値を認識しながら働くことの大切さは周知のこと。
ただ、どうしてもそれなりの給料をもらえる環境に居続けるると、その環境に流されてしまう。
50歳になり、モチベーションが上がらない、何をやりたいのかわからないと言う。
やりたいことがあっても、やりたいって言っているだけで、行動しない。そんな人、たくさんいますよね。
50歳になって焦ったり、後悔したくないと思ったりするのは、自分で限界をつくっているからです。
定年なんて企業が決めてことで、自分の人生をつまらなくするのはやめましょう。自分ならではの価値、きっとありますよ。
