【withコロナストーリー】大企業のコミュニケーションも変えた「Slack革命」
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コロナによって日本全国で共通のペインがもたらされたことで、
企業にどのような変化が起きているのか。
Slackを軸に変革の時を迎えている企業のコミュニケーションを
アスクル、ドコモへの取材をもとに紹介します。
組織のあり方自体が問われる大きな転換点なのだと、
改めて実感します。今回、取材をしていただきました。
大事なのは、「変わった」ということだけではなく「変わったという前例ができた」ということかと思います。
もちろん、万事うまくいったわけではなく、課題を紐解きながら、1つ1つ解決していきました。
手段は1つではないですし、あくまで「1つの事例」として捉えていただけると幸いです。うちの会社の人事・総務にも読んで欲しい(多分、会員ですらないと思うが・・・)
セキュリティかかっててSlackの画面すら開けないシステム・・・
面と向かってじゃないと会話できないというコミュ力の低さ・・・
我が社の将来を感じない