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ジョブ型雇用、職務明確に 成果で評価しやすく

日本経済新聞
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  • 株式会社LIG CHRO

    今の日本に必要なのは、ジョブディスによる責任の明確化と権限委譲。不明瞭でジェネラルな仕事の任せ方は空気を読んだり、弊害しかない。


  • 某金融機関のR&D

    やれるもんならやってくれ


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