東京女子医大が危機的状況、看護師ボーナスゼロで400人が退職意志理事室移転に6億円
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経営側としては、400人ぐらいの人員削減をしたかったんでしょうね。赤字に伴う体のいいリストラです。なぜなら、ボーナスが出れば400人を繋ぎとめられるとして、そんなのは理事室の移転予算を少しいじれば捻出できなくはない。にもかかわらず、それをやろうとしないからです。
もっとも、理事室のことなんかは些末なことで、経営上のもっと大きなこと、それこそ「背に腹はかえられない」事情が潜んでいることも考えられますけどね。
ただ、一度削減した人員を職員募集によって補充できるのかといえば、それは怪しいです。ボーナス以外の待遇がいいのなら応募はあるでしょうけど、他の病院と待遇に大差がないのなら、ボーナスの出ないところにわざわざ応募する人はなかなかいないでしょうから。
風評というものはそれぐらい影響力がありますし、ましてや看護師という職種は、就職口なら他にいくらでも選択肢がある職種です。【女子医 看護師400人が退職意志】
このニュースが本当ならば、病院が潰れかねないくらい深刻な問題‥。一朝一夕で一人前の看護師は育ちませんし、ましてやこのような考え方の経営陣と一緒に働きたくありませんので新規入職者が見つからないと思います‥。
