【識学】社員が"納得"するかどうかは関係ない、"経験させる育成"が重要なワケ

コメント

注目のコメント

• 青木 意芽滋

  bravesoft inc. 取締役/最高デザイン責任者(CDO)

  ・2020年07月07日

  これ大事！子どもになぜ勉強が必要かを論ずるより、経験させた後に、その価値を考えさせた方がいい。なので、オススメ。