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残念ながら本当にそう思い込んでいる年長者が多いんでしょうね。それが、思考を止めてしまうバイアスですね。

古い慣習や価値観はぶち壊せ!と言う年長者が突っ走る会社の方が楽しいね。若手社員の方がコンサバだったりしてw
日本的経営の特徴について、初心者向けに解説しました。
終身雇用、年功序列賃金、企業別組合、下請制度、メインバンク、といった所です。
ご笑覧いただければ幸いです。
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