GMOペパボが勤務地条件を廃止 テレワークで“全国どこでも同じ業務・待遇”に

コメント

注目のコメント

• U Shohei

  不動産デベロッパー 海外不動産開発担当　課長

  ・2020年07月04日

  テレワークを進めていたGoogleやIBMは、2013年頃から逆にテレワークを縮小する流れに舵を進めた。1番テレワークに適しているであろうIT企業は、実は対面での社員同士のコラボレーションが重要だと気づいたからだ。
  
  一方でTwitter社は、大幅にテレワーク化に舵を切るなど企業によって方針は異なる。
  
  働き方やオフィスの在り方は、各企業や部門の機能によって大きく異なる社会が来るかもしれない。コールセンター等はテレワークに、高付加価値の業務はオフィスで対面でコラボレーションしながら、等。
  
  いずれにせよ、今回のGMOペパボ社のように硬直社会日本で今後の働き方に仮説を立てて新たな働き方の選択肢を生み出し、雇用流動性と働く場所の選択できる可能性が高まることは、前向きに捉えられるのではないでしょうか。
• 三浦 孝文

  オイシックス・ラ・大地株式会社 経営企画本部 経営企画部

  ・2020年07月04日

  企業ごとに事業やサービス商品、組織としての考え方はあり、大切なことは自社はなぜそうしていくのかや、必要に応じて自ら変化していくこと。GMOペパボさんにとってのチャレンジから翻って自社はどうかを各社考えたいですね
• 井筒 義行

  こういうテレワーク前提の場合の就業規則の作り方を、見本として開示してくれる会社が出るといいな。頭の固い会社はありがたいだろう。