「Well-being採用」素晴らしいと思います。お金を払ってでも働きたいと言われる組織。という言葉がこれまで頭にちらついてましたが、言い換えるとこういうことだなってしっくりきました!
石川さんのフルライフという本を読んだけれど,1人かみんなか,doingかbeingの2軸の図は,とても参考になっていて,今やっていることってこの4象限の中だとどれに位置するかを考えるようになり,思考をコントロールできるようになった.
マイニュースに代わりフォローを今後利用しますか