ＨＩＳ、新卒採用中止＝新型コロナで業績悪化
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星野リゾートのようなホテル側は、近隣の需要を取り込むなどいち早く戦略の再構築をはかり対応をしていこうとしていますが（ https://www.nhk.or.jp/ohayou/biz/20200401/index.html ）、旅行代理店となるとなかなか難しいのだと思います。大変ですよね。とはいえ、なんとかこの状況に対応するサービスを考えてやっていかないとならないわけで、その場合は、小さい需要でも対応して色々試していくことが良いのではないかと思っています。
（でも、大変ですよね。。。）経営状況と採用計画は連動するわけで、ある意味当然の措置と言えます。
今の就活生にとっては、運が悪かったということでお気の毒ではありますが、就職氷河期・リーマンショックなど考えると、10年に一度は起こっていることではあります。なので、学生自身も備えておく必要があります。
一方で学生の自己責任論に帰結するのではなく、高校・大学でのキャリア教育は、そういった変化も織り込んで、柔軟性を持ったキャリア決定ができるよう情報提供しておくべきだと思います。また、就職難になる学生が出るのであれば、その時期に限定した支援もあって良いと思います。国内店舗1/3の閉鎖に続き新卒採用中止とは厳しい状況は続きます。県マタギが解禁されても、ツアーで旅行に行く回復はコロナが収束するまではなかなかできないと思います。収束が見立てられないのも辛いですね...
HISのような海外旅行が売上の柱のような会社は大変ですし、抱えている従業員も多いので、どこでどう事業をつくり売上の柱を作るのかがなかなか打ち手をつくるのも難しいことと思います。
