シリコンバレーにも #BlackLivesMatter の波が押し寄せ、テック企業の多くがメッセージを出しています。しかし大切なのは行動。ある企業ではコロナの影響でダイバーシティ&インクルージョン推進担当部署がつぶされ担当者が解雇の憂き目に…。見せかけのダイバーシティ(diversish)と言われても仕方がない。 今起きている現象を一時的な動きにせず、自分事として捉えて、自分たちの業界にもあった無意識の排除・除外に気付いて自己反省することですね。考えさせられます。
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