新卒エンジニアは「企業文化・会社の雰囲気」や「キャリアアップできる環境」を重視、世代間ギャップが明らかに（VSN調査）

コメント

注目のコメント

• 村田 拓紀

  パートナーサクセス株式会社 シニアマネージャー

  ・2020年06月22日

  何故「定年まで働きたい」と思うのか
  
  終身雇用は最早社会に合わないし
  特にエンジニアがこう考えることが
  不思議すぎる
  
  どうキャリアパスを描くかよりも
  本来は不確かなはずの"安定"を求める
  その影響因子はなんだろう
  #新しい働き方 #働き方改革 #IT #DX #WorkStyle
• 平川 太一朗

  コロナでリモートワーク等の働き方の変革が進む一方で、失業の怖さも感じられ、大企業の安定性を求める傾向もあるのでしょうか。安定性がどれくらいあるかわかりませんが