日本人の「給料安すぎ問題」の意外すぎる悪影響（東洋経済オンライン）

コメント

注目のコメント

• Shimada Akinori

  ICI株式会社 代表取締役

  ・2020年06月18日

  この記事はかなり長いですが、特に中小企業の経営者は読まれることをお薦めします。私の日頃の疑問の回答・道標になるようなものが多く有りました。
  出来れば、以下のものとセットでお読みになるとより深く問題の本質が見えてくるかと思います。
  私自身がこれら一連の記事を読むまではそうでしたが、中小企業経営者の多くは従来の新古典派経済学の理論に固執していて、本日に気づいていないのかも知れません。
  ※東洋経済オンライン
  日本人の｢給料安すぎ問題｣はこの理論で解ける～この国の将来を決める｢新monopsony論｣とは～
  https://toyokeizai.net/articles/-/355042
• 本多 和樹

  教育関係法人 末端職員

  ・2020年06月18日

  日本人ではないからこそ、日本の穴がしっかりと認識できるのでしょうね。
  
  この記事に対し、しっかりと国を挙げて対策をうてるかでしょうね。
  
  そして、これは、政財界で責任ある立場で、この国を動かしていける人たちが危機感を持っているかにかかっているかでしょう。
  
  御恩と奉公とか、そういった古い考えは引っ込めて、心も懐も豊かになれる道を今から進んで行かないと、未来の世代に負債しか残せない国になってしまいそうです。
• 白滝 哲

  musician

  ・2020年06月19日

  官僚が読むべき