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本質を掴んで端的に伝えろ!「要約力」こそが最強のビジネススキルである理由

EL BORDE (エル・ボルデ) - デキるビジネスパーソンのためのWEBマガジン
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※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません
要約よりも大事なことは問題意識、課題意識だと思いますね。当事者意識がなければいくら要約しても身にならないでしょうね。同時に、当事者意識がなければそもそも的確な要約にもなりません。
"要約力"を高めるには、内容を徹底的に構造化することが極めて重要だと思う。不要なもの、無駄なものは、構造化の過程で残らないし、話の論点、特に、ロジックが成立するために、曖昧な点、もしくは、足りないものも見つけられる。構造化の習慣が身につけば、"異なる視点"での問い掛けが自身の言葉で言えるようになる。磨いて損は無し…。
自身で実行している要約力UPの訓練は下記3つ。
・箇条書きを訓練する。
・どうでもよい修飾語はなるべく使わない。
・AがBだ。と端的に述べる。(必要な説明は後で補足)

箇条書き信者です。
箇条書きにすると、自動的に文は短くなり、1つ1つが言いたかった事の要素になります。箇条書きに吐き出したものを並び替えて、優先順位を見極め、話の流れを整えれば、それでOK。
要約とか目次や段落の最初の文章繋げればできるはず。
要約を作りやすくする文章の構成力の方を重要視したい
掴むのは本質ではなく、相手が知りたいこと