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自分のことばで人を動かしたいなら、「自分ブランド」を確立する
『世界のエリートは「自分のことば」で人を動かす』（リップシャッツ信元夏代 著、フォレスト出版）の著者は、マッキンゼーの戦略コンサルタントを経験してきたという実績も、持つニューヨーク在住の事業戦略コンサルタント、認定スピーチコーチ、プロフェッショナルスピーカー。
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マッキンゼー・アンド・カンパニー（英語: McKinsey & Company, Inc.）は、シカゴ大学経営学部教授のジェームズ・O・マッキンゼーにより設立されたアメリカ合衆国に本社を置く大手コンサルティング会社。 ウィキペディア
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＊どんな人のなかにもある、｢経験｣｢苦労｣｢気づき｣などのパーソナルな体験こそ、人の心を動かす。素晴らしいリーダーには「謙虚で、学びを忘れず、自分をさらけ出すことを恐れない」という共通点があると指摘。
＊カッコつけたり、よく見せたりする必要はなし。むしろ生々しい失敗談、苦労したこと、うまくいかなかったことからの学びの方が、よほど聞き手の心を動かす。
という点に、まさに！と、何度も頷くことしきりでした。
エネルギーアナリスト・大場紀章さんが「NPに期待する役割」
https://newspicks.com/news/2044346/
自分が経験から学んだことを、自分の言葉で話せば、それが自分らしいスタイル。
自分ブランドを確立しようと、変に気負う必要はありません。
理想のリーダーと言われている人は、きっと自分が理想だなんて思っていませんよ。