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「管理職になりたくない」と言っていたら損をする

日経ビジネス
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  • 製造業 Marketing Manager

    うーん、ちょっとこの考え方には同意しづらいな。。。
    ・転職すれば、すべての不満が解消されるとは限らないはYes。
    ・管理職のほうが現場担当者よりも給料が高いのはまあYes。

    でもね、給与が低いとか待遇への不満とかはどんどん言っていった方が経営サイドも従業員サイドも健康的だと思いますよ。経営者も自問自答するべきなんですよ、今の給与で本当に従業員は満足できているか、それとも強い不満を持っているのか、などは声なき声をきちんと聴けるようになった方がいい。

    なんで、こういう話になると従業員が頑張れとかメンタルを変えろとかそういう話にしかならないんだろうな。

    ダメな職場や管理職や評価体系からは逃れるのだって十分に真っ当ではあると思う。


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