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大企業30代の生存戦略について最も大事な
ことは自分自身の強いWillを持ち、着火型の人材、着火マンになること。周りの優秀なcanの人材に火をつけることで力を借り、社会を変えていく。このサイクルこそが、最も重要な生存戦略だと思います。

一方で工藤さんからは、着火型ではなく、着火型の人に油を注ぐオイルマンの大事さを説かれていて、それもとても納得しました(笑)

佐々木さんと3人でとても盛り上がった対談なので、ぜひご一読下さい!
我が身を振り返っても、30代はゴールデンエイジ。失敗してもやり直せるので、脳と心と体をフル回転させることをお勧めします!30代に本気を出さないと、本気を出さないまま人生が終わっちゃいます。。。
年齢で切るのが古い!!そんな感覚はOld School。


と40男の遠吠えです(笑)