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パワハラされて理屈で言い返したのが気に入らなかったらしく、言いがかりばかりつけられました。
酷いので1週間で辞めて、別の会計事務所に勤めました。
そこでは未経験者にしてはミスが少なく、センスがあると褒められました。
その後、上司→顧客と紹介され、今の職場で働いています。
非効率を美徳とする職場でサッサと仕事を終わらせて暇にしてたら、サボっていると言われました。
しかし効率重視の職場で同じ仕事の仕方をしたら、評価されました。
人間的な相性や環境はとても大事で、まったく同じ仕事しているのに、180度違う評価をされることもあります。
環境のせいにだけして努力をしないのは論外ですが、正当に評価されてないと思うなら、辞めた方がいいです。
周囲には受け入れられない意見をNPでコメントしたら、トップコメントになったこともあります。
こんなはずじゃない、環境が悪いからだと言って、努力しない人は、自分にとっての環境がますます望まないものになる。
コントロールできないものに煩わされず、進むことが大切ですね。
特に、一見して不道徳な決断こそがむしろ人間らしい生き方だったりもする。必ずしも手に入れられないものを追いかけ、日々愚行を重ねることにこそ生のリアリティがある。
「4年目に挫折したという体験も、今思うと気のせいだったんじゃないかなって思います」
ここまで高森さんが振り返ることができているのは、今の高森さんが充実している証左ですよね。
私も仕事で幾度と悩み、もがきながら、その中で新しい道筋に巡り合ってきたように思います。必ず一度は環境のせいしてきましたが、暫くするとこれは自分に与えられた試練ではないかと思い、少し見えてると変われるチャンスだという認識に変化します。
だから人生楽しいなと思います。
それをやってれば、理想の環境は満たせるけど、逆に時間割かないなら何も満たせないし、それは企業側の条件や環境が一本的に悪いわけでは無いと個人的に思う。
そしてこう言うと「根性論を振りかざすな」と言われたりするが、理想の環境を手にしている人はこの根性論を口に出さずに自然と体現できているだけです。
そう言う人にとっては、自分の熱量を余すことなく注ぎ込むことが普通な事で何も特別な事ではない。だから普段この人たちは日頃「努力や熱量」のような体育会的な発言はほとんどしない。
でも確実に言えるのは自分が知らないところであり得ないほどの努力をしているのは間違いない。
もちろん一気にそんな事はできないし、僕もできない。
1日1時間とかから始めてみたい。
そのときはそれでいいんじゃないかなーと思います。
そういう時もあるさ。
他者から見えている自分。それも自分なのだと受け入れることからはじまると考えます。
その後は、楠木先生のお言葉をお借りして、「好きなようにしてください」とお伝えしたいです。
自分を受け入れることができれば、環境を変えようが、自身の行動を変えようが、前に進める、と考えます。
→間違いないパンチライン。
確かに、環境という要素はありますが、大きく捉えれば、その環境そのものも、自分が蒔いた種という要因も大きいことが多いです。
どんな環境でも、そこで自分がやるべきことを、しっかりやることが、次の環境に進める鍵ではないでしょうか?
※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません