新着Pick
52Picks
Pick に失敗しました

人気 Picker
新型コロナウィルスの影響の特徴で、二極化していると思います。

「チームで仕事する価値が高い人達」「組織の権力構造で仕事している人達」は、オフィスやラボに行かないと仕事になりませんので、リモートワークでは厳しかったでしょう。

反面「個人で価値を生み出せる人達」「組織やプロモーションより、プライベートを大事にしたい人達」にとっては、リモートワークは、生産性向上の鍵となったと思います。

人間味は「チーム、組織」としてのものと、「個人」のものがあると思います。

※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません
関連記事一覧
【最新研究】「田舎の人たちは都会の人間より親切」という通説は間違いだった | 本当の要因は貧富の差?
クーリエ・ジャポン
177Picks

人間がなくしてはいけない本能は五感を使って気持ちを伝えること
アデコ株式会社
91Picks

【堀江貴文】儲けるだけの仕事をやってもつまらない!見果てぬフロンティアに挑戦することが人間のアイデンティティである
GLOBIS知見録 最新記事
48Picks

ビジネスにはまる小学生たち。表参道でレモネードを売ってビジネスを学ぶ!
Forbes JAPAN
39Picks

ビジネスにおいて大切なことが学べる記事3選 vol.1
note(ノート)
14Picks

人間のストレス適応力は意外に高い? 在宅生活の調査で新知見
Forbes JAPAN
10Picks

前を向いて「元の生活やビジネス」には戻さない。Withコロナのヨーロッパで今話されていること【連載】オランダ発スロージャーナリズム(24)
finders.me
10Picks

精神科医が「職場の人間関係は悪くて当然」と断言するワケ - ストレスフリー超大全
Diamond Online
7Picks

コロナショックに役立つ起業時に考えた「ビジネスの原則」 - 内藤忍
BLOGOS - 最新記事
6Picks

従来のビジネスを続けていたら、売り上げは7割に?ニューノーマルで成長する企業に求められることとは
ハフポスト日本版
5Picks