信用なくした「リクナビ」が放つ覚悟の一手。学生起点に振り切る

コメント

注目のコメント

• 源田 泰之

  ソフトバンク株式会社 執行役員　人事本部長

  ・2020年06月08日

  ソフトバンクで採用の責任者してます。
  
  人事のカンファレンスや経団連の分科会でも「学生」が主役であるはずの新卒就活市場で企業や大学の目線で就活が議論されてることにいつも違和感を感じてます。
  学生起点でのサービスというのは非常に素晴らしいし、ブラックボックス化している日本の就活市場をもっとオープンにやっていければと思います。
• 西尾 素己

  多摩大学ルール形成戦略研究所 客員教授

  ・2020年06月08日

  そもそものコンセプトからして現代の情報保護や情報管理、ひいてはデータ利活用の大原則であるプライバシーやセキュリティを考慮していなかった点から、これは根が深い問題だと思います。
  たとえ社内カンパニーの一部署がやっていたことだとしても、そういったことが起こるようなガバナンスだったんだと評価せざるを得ません
  データ利活用についてのハードルは今後感染症対策などもあって緩和に向かうでしょうが、その分規制も強化される見通しです
  そんな中で致命的な歴史を刻んだと言わざるを得ない
  同社はガバナンス強化とデータフローの整理を徹底すべきでしょう
• 福本 直郎

  地方銀行

  ・2020年06月08日

  就活生としてナビ離れは起きてません
  うちの大学では就活に関する講義を受けるときにナビサイト（リクナビ、マイナビ）の登録をしないと受けられません
  
  ただスカウト型が台頭してきているのも事実
  OfferBoxは大学内でポスター等を使い広告していて知名度も高いです