コロナショックでリデザインを――人事が理解すべきこれからのオンライン研修の潮流
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現在、オンラインでMBAを勉強していますが、対面より吸収ができるかは個人次第だと思っています。画面を切れば、クラスから切り離せることは容易です。ただ、通学の時間を節約でき、海外からの生徒も在籍して多様性があり、チャットでのコミュニケーションにより、自由に発言ができ、また、ログにも残るため、復習に活用できる等、多くの利点があります。通学も両方体験した結果、多くの利点を考えオンラインにました。
今はこのような状況下で、さらにオンライン学習のニーズが強まると思いますし、様々なコンテンツがでてくることを期待してます。同業界の先駆者として、以上に学びになる記事。幾つメリットはあると思うが、空気を読めなくなるため、場がフラットになり、発言が促進されるというのは、納得。
オンライン研修を企画運営される方にとって、貴重な内容がつまっている記事でした。今後の景況感を考えると、コスト削減圧力が強まることが予想されるため、そういった面からもオンライン研修へシフトする流れは止まらない、と予想します。
