80人以上が休みを...ニトリ赤羽店の「異例事態」 従業員から感染者で不安強まり
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きっとお客様側も、社員で感染された方がいらっしゃることを知ると怖くて行かないでしょうから、一定期間休業にして、徹底的に消毒して、出来るだけお客様と社員の安全を確保した形で再開すればよかったのかもしれませんね。
また、確かに、感染された方のプライバシーについては守らなければならず、そう言った意味でも、認識した時点で誰がどうとかも言わずに、まずは休業にしてもよかったかもしれません。
しかし、刻一刻と状況が変わる中、目の前にはお客様もいるわけで、また社員の生活もあり、会社が維持できないと社員の生活も維持できず、なかなか難しい舵取りと思います。5月中に新宿のニトリに行ってみました。
感染症対策と言えるものはほぼなく、入口に消毒液が置いてあり、レジに従業員と客の間に透明ビニールが貼ってあるだけ。店内は激混み。
レジ前でスタッフが客誘導に大声を出している。しかしレジ前は混雑。あまりにもビフォアコロナ過ぎたのですぐに退散しました。
ユニクロは入館の際、一人ひとりの顧客に体温測定と手に消毒液をつけることほぼ義務化しています。(それでも館内は密になっていますが…)
こういう時に企業の姿勢というのが見えるものだなぁと思いました。ニトリさんこれはダメだよ。公表遅れてる点もだし、従業員を大切にするなら店舗を休みしてあげないと休業補償の対象にもならないわけだしさ。こうやって有給消化とか無給で休ませる方に企業がいっちゃう最悪のパターンだよ。