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職場に集まれなくても、社員の心を引き付ける会社のある特徴

Business Insider Japan
新型コロナ対策で、寄付や支援活動を行っている企業の社員の9割近くでエンゲージメント(会社や事業、仕事への誇り)が高く、行っていない企業で誇りを感じる人の割合を2割超も上回る——。 IT企業のユニポスが、SDGs(持続可能な開発目標)を認知する上場企業の社員と、経営者・役員の計約440人に対して行った...
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