テレワークで成果を出せる、セルフマネジメント4つのポイント

コメント

注目のコメント

• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2020年05月28日

  自分のありたい姿のために。
  
  身体、心、頭の状態をしっかりモニタリングしながら、セルフマネジメントをする。
  
  テレワークの比率が高まるからこそ、今まで以上にセルフ、つまり自分のことを自分で考えることが重要になります。
  
  変化を楽しみながら学び、成長をし続けるセルフイノベーションを心がけましょう。
• Minachi Emily

  その日ぐらし 海外マーケティング、ブランド戦略、広報、経営企画

  ・2020年05月28日

  私はテレワークになってすぐに「時間割表」を作りました。小学校みたいなやつです（笑）。
  でもそこに「読書」や「運動」などの時間をわざわざ確保することで、心身の健康を保つことに成功しています。
  
  ルーティンは心の平穏を保つための優れたツールです。全て自由より、ちょっとルーティン化したほうが断然楽になります。
• 小松 一俊

  株式会社サニム 代表取締役社長

  ・2020年05月28日

  経営者側としては、見えないところでも成果を追いかける姿勢のある人が欲しいんであって、できない人はいらない。
  これがわからない人ってのは、いくら良記事があっても無理。
  数年前からセルフマネジメントが強く言われるようになってたと思います。その時はフリーランスブームに向けてだったと思います。
  そこに乗っかって便利なアプリやアイテムが大量に市場に出回り、現時点ではアプリ開発側が人間工学とか心理学とかを調べて作ってくれているので、アプリに管理されることでセルフマネジメントが可能になっています。
  それでもできない人はできない。ではそれは今後どうなるのか？切って捨てられるだけですよ。
  
  怖い世の中だな〜。。