今日のオリジナル番組


詳細を確認
どこでも栽培可能!?「農業イノベーション」
本日配信

【wevox】新入社員のエンゲージメント低下パターンを分析

プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1|PR TIMES
5Picks
Pick に失敗しました

選択しているユーザー
あらゆる企業の課題と言えるが、「4月入社の新入社員のうち6割以上が、入社から1年後にエンゲージメントスコアが低下している」事実を本記事を参考に認識してもらえたら嬉しい。

また、大事なことは
 1.企業の価値観にマッチしている人材を採用すること
 2.上司や同僚との人間関係
であり、1はミスマッチ採用を防ぐことでお互いの不幸を防げるので皆さん是非。

ただ、価値観は空気みたいなもので可視化しにくいし、難しい。

個人的なオススメは会社での理想的な言動を洗い出し、学生の原体験とのマッチ度を判断したり、定量結果の出るツールを活用したりしてマッチ度みるのも手だと思う。

2は相性がもちろんあるけれど、私個人の体験では、ストレングス・ファインダー、利き脳診断、mgram、wevox values cardなどのツールを活用した相互理解をすることが大事だと思っているし、相互理解した上での対話がやはり大切だと信じている。

今年は特にリモート入社も多かったと思うので、組織力が問われる局面ですね!
関連記事一覧
従業員エンゲージメントを高める3つの方法
Forbes JAPAN
142Picks

【従業員エンゲージメント】意思なき質問では意味がない
NewsPicks Enterprise
113Picks

テレワークの長期化で減少するエンゲージメントと回復施策--アトラエらが分析
CNET Japan
9Picks

【調査発表】高いワーク・エンゲージメントは、離職意向低下や個人の幸福感向上につながることが明らかに「ワーク・エンゲージメント」実態調査 結果を発表
ニコニコニュース
9Picks

音声エンゲージメントの可能性──インフルエンサー・企業の最新事例から考える 【2020年版】
note(ノート)
6Picks

アジャイル企業と従業員エンゲージメント
InfoQ
4Picks

【wevox】テレワークによるエンゲージメントの低下とその対処法
プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1|PR TIMES
2Picks

新型コロナ、危機克服に「エンゲージメント」が大切な理由
日経ビジネス
2Picks

リモートワーク時代を乗り切る、“社員のエンゲージメント”を育む「WiLL Partner」リリース!
プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1|PR TIMES
1Pick

エンゲージメント解析ツール「wevox」メンタルヘルスや身体の健康に関する設問集を追加
プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1|PR TIMES
1Pick